各相关学院:

为深入贯彻落实《中共浙江省委浙江省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》 ，根据《浙江省教师发展学校建设标准》 (浙教师(2017J 109 号)要求，进一步提高教师发展学校建设工作的规范化、科学化水平，经研究，现面向师范生培养学院征集教师发展学校建设典型案例。有关事项通知如下:

一、案例征集内容

本次典型案例征集包含工作案例和学校案例两类。

(一)工作案例:各师范生培养学院在教师发展学校建设与管理方面的成功经验和创新做法，可在TDS管理机制、政策措施、经费安排、队伍建设等方面选择性总结，案例内容应具有推广示范意义。

(二)学校案例:各教师发展学校在合作共建中的典型经验和具体做法，可在TDS 发展规划、课程开发、教学管理、教学改革、评价管理等方面选择性总结，具体可参见《浙江省教师发展学校建设标准(试行)》 ，案例内容应常态应用、有据可循。

二、案例格式要求

案例应主题明确(聚焦1-2 个突出的专项建设内容即可)、切忌面面俱到，案例字数控制在1000 字以内。鼓励教师发展学校提供如发展规划、课程方案、制度文件等材料，可作为附件，字数不限。

三、申报名额

各相关学院可推荐工作案例(或学校案例)1个，教务处择优（我校推荐数不超过3个）报送浙江省教师教育质量监控中心。省教育厅将组织专家开展评选，按照两个类别推选出浙江省首批教师发展学校典型案例，予以发文公布并汇编供全省各地学习。

四、报送要求

各学院须于2020 年6 月8日前将案例文本、《宁波大学教师发展学校建设典型案例推荐表》纸质报送教务处204办公室，同时发送电子邮件至chenyaxi@nbu.edu.cn。

五、联系方式

教务处：陈亚西

电话：87600450 695786

宁波大学教务处

2020．5．29

附件1：关于征集教师发展学校建设典型案例的通知

附件2：《宁波大学教师发展学校建设典型案例推荐表》